Мы создали школу так, чтобы уже после первого занятия ученик мог использовать навыки на практике

Почему-то люди очень редко задумываются о том, почему они занимают ту или иную роль в обществе. Почему один человек лидер, а второй – нет? Почему одна фраза в переговорах приводит к провалу, а такая же по смыслу к выгодной сделке?

Очень часто в своих клубах я слышу от новичков, что в его жизни нет конфликтов и ему не нужно уметь отстаивать свои личные границы или что переговоры всегда можно решить, приняв позицию другой стороны. И каждый раз после двух-трёх занятий человек видит, что быть удобным – плохая стратегия для жизни, работы и бизнеса.

Здесь мы учим не только методам и приемам, мы также учим видеть конфликты и проблемы, не закрывать на них глаза и решать на начальном этапе, когда это проще всего сделать.

Существует много разных школ переговоров, которые рассказывают о своих методах, как о единственно верных. Нашей задачей было создать структуру, которая объединит все эти приемы, расскажет об их сильных и слабых сторонах и покажет, когда и какие приемы надо использовать для достижения наилучшего результата.